Eine Werte- und Unternehmenskultur ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Unternehmen mit einer klassischen Pyramidenstruktur haben kaum noch die Chance, sich rasch genug an Veränderungen ihres Marktumfeldes sowie an den digitalen Wandel anzupassen. Wer Mitarbeiter hingegen das Vertrauen entgegenbringt, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, verbessert sowohl die Leistungsfähigkeit als auch [...]